Молдавия является лидером среди стран по уровню взаимодействия с Европейским Союзом. Этот факт делает ее особенно интересной с точки зрения ведения бизнеса в этой стране.
Зарегистрировать предприятие на территории Молдовы не составит труда. При этом у вас также будет возможность получить вид на жительство в этой стране или претендовать на румынское гражданство, которое упрощает не только ведение бизнеса в Молдове, но и позволяет передвигаться по 26 странам Шенгенского соглашения. Несмотря на невысокий уровень жизни, в Молдавии успешно проведены экономические и законодательные реформы. Поэтому, Молдова сегодня – это свободный, стремительно развивающийся рынок и благоприятный инвестиционный климат.
Наличие свободных экономических зон
Зарегистрировав бизнес в свободной экономической зоне, вам не придется платить НДС и налог на прибыль, а ваши товары не будут облагаться акцизным сбором.
Близкое расположение к Украине и ЕС
Украина имеет общую границу с Республикой Молдова. Вам не придется тратить время на многочасовой перелет через половину континента, поскольку сможете добраться в любой город даже на машине.
Одинаковые права для нерезидентов и граждан
Ваша фирма будет иметь те же права и возможности, которые предоставляются молдавским учредителям.
Минимальные требования по лицензированию
Молдова предлагает упрощенные процедуры регистрации и схемы лицензирования деятельности.
Квалифицированный и недорогой рынок труда
Многие граждане Молдовы владеют румынским и русским языками, а также другими европейскими (английский, итальянский, французский и др.).
Предприниматель в Молдове обязан соблюдать юридические, трудовые и налоговые нормы при ведении своего бизнеса. Первые касаются правильного составления учредительных документов компании — договора и устава. Данные вопросы решаются еще на этапе создания бизнеса при распределении между учредителями полномочий и прохождении регистрационных процедур.
Что касается трудового законодательства, компания обязуется принимать на работу персонал с заключением с ними официального контракта согласно действующим нормам. Выплата заработных плат осуществляется по тарифам не ниже установленных на законодательном уровне. В организации рабочего процесса должны быть соблюдены ограничения по рабочим часам (стандартно 8, но могут быть отклонения в случае труда по сменам), сверхурочным, выделению выходных, отпускных, больничных дней. Обязательна разработка внутреннего регламента подразделения и ознакомление сотрудников с его содержанием. В компании важно иметь разработанные механизмы решения трудовых споров.
Что касается налогов, предприниматель обязуется ежегодно подавать отчетность (до марта следующего года за предыдущий) о финансовой деятельности и в соответствии с полученной прибылью уплачивать налог. Единая ставка корпоративного сбора в Молдове составляет 12 %. Стандартная ставка НДС — 20 %, но для некоторых групп товаров может применяться уменьшенная, например, 8 % — для хлеба, хлебобулочных изделий, лекарственных средств.
Согласование, подбор и резервация наименования | 1490 € |
Согласование и подбор видов экономической деятельности | |
Составление учредительных документов, устава на румынском (молдавском) языке | |
Получение юридического адреса компании | |
Подготовка полного пакета документов для регистрации | |
Подача документов в Регистрационную Палату РМ | |
Оплата государственных пошлин | |
Открытие банковского счета и внесение уставного капитала | |
Изготовление печати | |
Постановка предприятия на учет во всех государственных органах, включая налоговую инспекцию. |
чтобы узнать подробности