Те, кто интересуются трудоустройством в ЕС, знают, что найти подходящую вакансию может быть сложно. В большинстве европейских стран при приеме на работу преимущество отдается тому соискателю, у которого есть паспорт ЕС. Работа иностранцу, зарегистрированному за пределами Евросоюза, может быть предоставлена только после получения соответствующего разрешения. Работодатели редко готовы тратить время и усилия на оформление документов. Это является главной причиной, по которой многие эксперты рекомендуют сначала оформить гражданство ЕС, и только после этого искать работу.
