Работа в Чехии интересует многих граждан стран постсоветского пространства, так как благодаря официальному трудоустройству можно рассчитывать на высокий доход и социальную поддержку государства, гарантированную законодательством ЕС. Легально работать на чешской территории могут соискатели с разрешением на работу и владельцы паспорта Евросоюза.
Трудоустройство позволяет иностранцам получить ВНЖ в Чехии. Этот документ предоставляет право на законных основаниях жить в стране, а также в дальнейшем претендовать на получение чешского гражданства.
Рынок труда в Чехии в 2023 году
Государство отличается стабильной экономической ситуацией. Уровень безработицы невысокий — по состоянию на 2022 год он составил 3,5 %. По сравнению с остальными странами Евросоюза Чехия лидирует по уровню занятости населения (75,8 %).
Свободных вакансий в государстве немало (281 141 по состоянию на январь 2023 года), поэтому выходцам из стран постсоветского пространства проще уехать в Чехию на работу. В большинстве других европейских государств вакансий значительно меньше (например, 67 235 в Дании и 44 600 в Испании), а лицам, не являющимся гражданами Евросоюза, намного тяжелее устроиться на желаемую должность.
Когда речь идет о работе в ЕС, нужно учитывать, что официальное трудоустройство невозможно только с биометрическим паспортом или при наличии краткосрочного въездного разрешения типа С. Без рабочей визы трудовая деятельность иностранца на территории Евросоюза является незаконной.
Преимущества работы в Чехии
Кто может трудоустроиться в Чехии
Найти работу в стране могут дипломированные специалисты (врачи и медсестры, стоматологи, химики, экологи и пр.) и работники без высшего образования (строители, маляры, охранники, официанты). Для трудоустройства важно отсутствие судимостей и запрета на въезд в Чехию, знание английского или чешского языка хотя бы на минимальном уровне, наличие разрешения на ведение трудовой деятельности, договора с работодателем, визы.
В зависимости от будущей должности выдвигаются и дополнительные требования. Например, водителю-дальнобойщику нужно иметь права категории C, чип-карту к тахографу и код 95 (обязательный в Евросоюзе сертификат для управления транспортным средством от 3,5 тонн). Также есть ограничения по возрасту — на такую вакансию принимают лиц от 19 до 50 лет. А для работы врачом иностранцу необходима нострификация диплома (его признание действительным чешским университетом), сдача экзамена и прохождение практики.
Как найти работу в Чехии без посредников
Есть несколько эффективных способов трудоустройства:
Процедура официального трудоустройства
Прием на работу граждан Чехии и иностранцев осуществляется, согласно положениям закона «О трудоустройстве». В качестве органа, регулирующего трудовые отношения и занятость лиц, выступают Министерство и Бюро труда. Процедура проходит в установленной последовательности.
Получение приглашения
В первую очередь соискателю для трудоустройства необходимо получить приглашение от работодателя. Оно представляет собой гарантию того, что иностранный гражданин будет принят на определенную должность. Стоимость оформления в случае обращения к посредникам составит 180–300 EUR. Процедура состоит из ряда этапов:
- Поиск должности.
- Прохождение собеседования напрямую с работодателем.
- Создание вакансии на бирже труда (если в течение 30 дней на нее не будет принят гражданин Чехии, должность сможет занять иностранец).
- Оформление и отправка приглашения.
Открытие рабочей визы
Документ представляет собой разрешение на пересечение границы государства с целью ведения трудовой деятельности. Процедура открытия рабочей визы происходит в такой последовательности:
- Подача в посольство Чехии заявления и полного пакета документов (оригинала заграничного паспорта, фотографии 3,5 х 4,5 см, подтверждения наличия места проживания на период пребывания в стране, приглашения на работу, трудового договора, справки о несудимости).
- Рассмотрение заявки.
- Прибытие заявителя в посольство Чешской Республики для получения визы.
Ходатайство рассматривается в течение 10–15 дней. Сроки действия рабочей визы составляют от 3 месяцев до 2 лет.
Оформление разрешения на работу
Разрешение на работу — это документ, предоставляющий иностранному гражданину право осуществления трудовой деятельности на территории государства. Получить его можно для таких целей: сезонная деятельность, ведение бизнеса, инвестирование, эпизодическая и временная занятость, трудоустройство на определенный срок.
Разрешение на трудовую деятельность не требуется таким категориям иностранных граждан:
- владельцам постоянного вида на жительство;
- членам семьи сотрудников дипломатического представительства, консульства, международной правительственной организации на территории Чехии;
- лицам, получившим убежище;
- тем, кому для выполнения работы нужно не более 7 календарных дней подряд или 30 дней в году в общей сложности;
- артистам-исполнителям, педагогам, академическим работникам вузов, научным исследователям, школьникам и студентам младше 26 лет, спортсменам, лицам, поставляющим товары и услуги по коммерческому договору, а также выполняющим гарантийные и ремонтные работы;
- участникам организаций по ликвидации аварий и стихийных бедствий, оказании гуманитарной помощи;
- занятым в международных перевозках;
- аккредитованным в сфере СМИ;
- представителям военного и гражданского персонала вооруженных сил представляемой страны;
- лицам, проживающим в стране по долгосрочному виду на жительство на основании семейного сожительства;
- студентам и выпускникам чешских вузов;
- служителям церкви или религиозного общества, зарегистрированных в Чехии;
- владельцам вида на жительство для внутрикорпоративного перевода работника (при условии выполнения работ в течение не более 90 дней);
- привлеченным к деятельности в интересах государства.
Получение разрешения состоит из таких этапов:
- Подготовка заявления и документов, их подача в региональное отделение Бюро по трудоустройству.
- Уплата административного сбора.
- Выдача разрешения, содержащего идентификационные данные иностранного гражданина и работодателя, сведения о месте и виде работы, срок действия.
Документы для трудовой занятости
Для получения разрешения на работу к составленному заявлению необходимо приложить следующее:
Подаются только оригиналы, переведенные на чешский язык и нотариально заверенные.
Трудовая карта Чехии
Рабочая карта представляет собой пластиковую карту с биометрическими элементами. Это разрешение на долгосрочное пребывание в Чехии, если основанием для этого является трудовая занятость. Документ заменяет ВНЖ и позволяет проживать в стране, работать на должности, на которую выдана трудовая книжка.
Разрешение выдается лицам, которые планируют пребывать в Чехии с целью ведения трудовой деятельности в течение более 3 месяцев. Процедура получения карты состоит из таких этапов:
Также иностранцы могут оформить такие виды разрешений на трудоустройство и проживание в Чехии, как:
- синяя карта — предоставляет право на выполнение обязанностей, для которых требуется высокая квалификация (завершенное высшее или профессиональное образование);
- карта для внутрикорпоративного перевода — могут получить сотрудники корпораций, которым в целях выполнения обязанностей необходимо в течение определенного срока пребывать в государстве.
Как получить ВНЖ и гражданство в Чехии
через работу
Для подачи заявки на присвоение гражданства Чехии необходимо прожить в стране 10 лет. За этот период допускается отсутствие в стране не более 2 месяцев подряд или до 310 дней в совокупности. Процедура состоит из таких этапов:
- Подача заявки и документов в консульство в своей стране или отделение Министерства внутренних дел по делам иностранцев в Чехии для получения вида на жительство.
- Ожидание решения до 270 дней.
- Получение ВНЖ сроком действия 2 года.
- Продление вида на жительство и оформление ПМЖ после 5 лет пребывания в Чехии.
- Подача после 10–летнего проживания в стране заявки на гражданство в Министерство внутренних дел.
- Прохождение тестирования на знание чешского языка, конституционного строя страны, географии и истории.
- Ожидание рассмотрения заявки (занимает до 180 дней).
- Получение паспорта при условии поступления положительного решения.
Трудоустройство граждан с паспортом ЕС
Гражданство Евросоюза предоставляет такие же права на трудоустройство в Чехии, какие имеют чешские граждане. То есть благодаря паспорту ЕС нет необходимости оформлять разрешение на работу и проживание, его владельцы могут без ограничений по срокам пребывать в любой стране Европейского союза для ведения трудовой деятельности.
Иностранным гражданам стран постсоветского пространства доступно получение европейского гражданства через упрощенные программы репатриации, действующие в Польше, Болгарии и Румынии. Главное условие — доказательство этнической или территориальной принадлежности к одной из этих стран. В отличие от натурализации в Чехии, на такой способ тратится меньше времени (заявки рассматривают в срок от 12 месяцев), не требуется предварительное проживание в государстве и сдача экзаменов. Проконсультироваться о возможности получения гражданства можно у миграционного эксперта.
Последствия нелегального трудоустройства
В республике строгое отношение к легализации труда, поэтому ведение деятельности без наличия разрешения является серьезным нарушением. Лица, работающие нелегально, получают штрафы в размере 1 000 EUR, их депортируют из страны и запрещают въезд во все государства Евросоюза на срок до 5 лет.
Особенности трудовой деятельности в Чехии для
россиян, украинцев и белорусов
Главное отличие между трудоустройством выходцев из стран постсоветского пространства, чешских резидентов и граждан заключается в том, что в первую очередь на работу принимают кандидатов с паспортом Чехии или видом на жительство. То есть с россиянами, украинцами и белорусами заключают трудовые контракты, если на вакансию не нашли лицо с ВНЖ, ПМЖ или гражданством.
Сколько зарабатывают в Чехии
Средняя заработная плата в стране по состоянию на 2023 год составила 1 317 EUR. В Российской Федерации зафиксирован показатель 403 EUR, в Украине — 325 EUR, а в Республике Беларусь — 478 EUR. На территории Чешской Республике наиболее высокий уровень зарплаты зафиксирован в Праге.
Налоговые сборы включают подоходный налог в размере 14 %, медицинское и социальное страхование 9 %.
Трудовая деятельность без знания языка
Согласно отзывам выходцев из государств постсоветского пространства, найти работу без знания чешского языка практически невозможно, но хотя бы минимальный уровень английского может значительно повысить шансы на получение должности. В таком случае иностранцу открыт доступ к работе строителем, грузчиком, упаковщиком, специалистом, занимающимся уборкой помещений и т. д. Однако допускается возможность удаленной работы с уплатой налогов в Чехии.
Высокооплачиваемые вакансии
и популярные профессии
Высокий уровень оплаты труда в Чехии — около 1 835–2 570 EUR. Среди основных требований, предъявляемых к претендентам на высокооплачиваемые вакансии, выделяют: высшее образование по специальности, стаж, отсутствие судимостей, законное пребывание и ведение трудовой деятельности в Чешской Республике.
Зачастую высокооплачиваемые должности занимают граждане Чехии, но на них могут претендовать и мигранты с образованием и опытом работы. Наиболее популярными среди иностранцев являются такие вакансии:
- строители;
- работники на производствах;
- водители такси;
- сотрудники пищевой индустрии;
- охранники;
- гостиничный персонал;
- водители автобуса;
- работники клининговой сферы;
- монтажники;
- сварщики;
- продавцы и т.д.
В каком городе Чехии лучше работать
Согласно данным аналитических компаний и правительственной статистики, оптимальными городами для проживания и трудовой деятельности являются Прага и Брно. Зачастую мигрантам предлагают работу с проживанием.
Иностранные граждане чаще всего выбирают такие населенные пункты:
- Прага
В столице Чехии найти работу иностранным гражданам труднее, чем в других городах. Однако высокие шансы на трудоустройство у представителей таких профессий: швея, горничная, официант, сиделка, строитель, токарь, водитель грузовика, сантехник, пекарь, кондитер и пр. Средний заработок в Праге — 1 150 EUR.
- Брно
В этом городе большое количество вакансий для простых работников, за счет чего здесь остаются многие выходцы из РФ, РБ и Украины. На специализированных сайтах часто ищут монтажников, электриков, кладовщиков, упаковщиков. Средняя зарплата в Брно составляет 1 085 EUR.
- Пльзень
Здесь постоянно нужны рабочие, поэтому иностранцы часто приезжают именно в этот город. Распространены вакансии сварщиков, упаковщиков, сотрудников на склад, водителей, строителей, операторов линии контроля продукции и т. д. В среднем заработная плата составляет 1 080 EUR.
- Острава
Для металлургов и других рабочих трудоустройство не составит проблем. В Остраве востребованы сварщики, упаковщики, сборщики мебели, электрики, водители погрузчиков, разнорабочие, каменщики. Средняя зарплата в городе — 1 000 EUR.
- Либерец
Здесь можно достаточно легко устроиться на работу швеей, сборщиком оборудования, оператором на автозавод, монтажником, столяром, упаковщиком, горничной и пр. В среднем работники получают 1 030 EUR в месяц.
Особенности трудоустройства женщин и мужчин
В Чехии наблюдается гендерное разделение профессий. Мужчины обычно устраиваются на инженерные и рабочие специальности, а также в сферу IT. Для женщин предпочтительна туристическая сфера, то есть они работают официантками и горничными. Однако есть много универсальных вакансий, где работа для представителей обоих полов не отличается — об этом свидетельствуют отзывы мигрантов. Речь идет об упаковщиках, продавцах, операторах станков и прочих соискателях.
Сезонная и временная работа
Многие иностранцы предпочитают осуществлять трудовую деятельность в Чехии в течение ограниченного времени, после чего возвращаться на родину. В таком случае можно найти сезонную работу: забойщиком скота на ферму, сборщиком урожая и т. д. Сезон длится с середины лета до сентября–начала октября.
Также востребована временная занятость, которая считается подходящей для студентов без опыта работы из Украины, России и Беларуси. Обычно сотрудников нанимают на стройки, фабрики и заводы.
Иностранцы легко могут официально трудоустроиться в Чехии и быстро легализоваться на территории ЕС, если обратятся к опытным миграционным юристам. Специалисты проконсультируют по вопросам оформления документов и сопроводят другие этапы процесса.
