Трудоустройство в Польше: как найти вакансии и устроиться на работу

Работа в Польше — это возможность трудоустроиться в государстве Евросоюза и получать стабильную высокую заработную плату. После вступления страны в ЕС в 2004 году местные жители автоматические приобрели все преимущества европейского гражданства.
Польские работодатели строго придерживаются Трудового Кодекса. Большинство магазинов открыты с 10 утра до 7 вечера. В воскресенье практически все государственные организации, кафе, рестораны и супермаркеты закрыты. На пенсию польские граждане выходят в 60 (женщины) и 65 лет (мужчины). По достижении этого возраста лицо может самостоятельно решить, продолжать ему работать или уходить на засуженный отдых.

Большинство поляков стараются найти работу поближе к дому. Такая возможность предоставляется для лиц, которые проживают в крупных городах: Варшаве, Вроцлаве, Кракове, Лодзе. Жители небольших поселков ездят на работу на собственном или общественном транспорте, но многие наниматели (заводы, промышленные предприятия) организовывают специальный трансфер, которые разводит сотрудников.

Граждане Евросоюза, в том числе россияне со вторым паспортом, могут устраиваться на работу в Польше без получения каких-либо разрешений. Поэтому всем выходцам из постсоветского пространства выгодно оформить польский паспорт прежде, чем устраиваться на территории республики.

Преимущества трудоустройства в Польше

Основные преимущества официального трудоустройства в Польше:

Кто может трудоустроиться в Польше

Граждане других государств могут официально работать в Республике Польша при условии, что они пребывают на территории страны на законных основаниях, имеют приглашение от местного нанимателя, а также разрешение на ведение трудовой деятельности.

Основные преимущества владельцев паспортов Польши и ЕС над гражданами третьих стран при трудоустройстве:

Выходцы из Украины, России и Беларуси могут оформить национальный паспорт республики по программе репатриации в ускоренном режиме. Более подробную информацию можно получить на консультации у миграционного специалиста.

Сколько зарабатывают в Польше

Правительство каждой страны на государственном уровне ежегодно устанавливает уровень минимальной заработной платы. Средний показатель оплаты труда в каждом государстве существенно отличается, так как высококвалифицированные специалисты с высшим образованием, например, врачи, ценятся больше, чем водители такси или работники на стройке. Соответственно, их денежное вознаграждение на порядок выше.

Согласно Трудовому Кодексу Польши, выплата заработной платы наемным сотрудникам происходит не реже, чем 1 раз в месяц в фиксированную или заранее оговоренную дату, но не позднее чем в первые 10 дней следующего отчетного периода. В случае, если день выплаты зарплаты приходится на выходной день, то она начисляется работникам накануне.

Как найти вакансии самостоятельно

Существует несколько способов найти работу в Польше:

Трудоустройство в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка реально, но соискатель не может рассчитывать на высокую заработную плату и должность.
Иммигрантам доступны вакансии штатных сотрудников на фермах, заводах, складах или стройках.

Мужчины без опыта работы могут устроиться:

• водителем;
• разнорабочим на стройке;
• сварщиком;
• комплектовщиком товаров на заводе;
• упаковщиком на складах.

Женщины могут получить работу на фермах (в качестве сотрудников по уходу за животными), в садах (для сборки урожаев) и заводах (упаковщицами, комплектовщицами). Некоторые наниматели предлагают вакансии с проживанием в общежитиях. Польские работодатели допускают трудоустройство лиц парами (муж и жена, сестра и брат).

Трудоустройство в Польше без знания языка также возможно на удаленной работе: аккаунт-менеджер, оператор чата, SMM-специалист, переводчик.

Высокооплачиваемые вакансии и популярные
профессии в Польше

Чтобы получить высокооплачиваемую профессию в Польше, соискателю необходимо предоставить диплом о законченном высшем образовании в своей отрасли, иметь опыт работы и знать государственный язык. В некоторых случаях претенденту нужно пройти экзамен для подтверждения квалификации. Чтобы устроиться на работу врачом, иностранцу необходимо легализировать свой диплом и подтвердить профессиональную пригодность.

Высококвалифицированные специалисты Польши и других государств ЕС в среднем получают около 3315 EUR в месяц.

Иммигранты на первоначальном этапе, даже со знанием польского языка не могут рассчитывать на высокую заработную плату и руководящую должность. Для белорусов, россиян и выходцев из стран постсоветского пространства предусмотрены иные вакансии:

• менеджер среднего звена (от 850 EUR);
• помощник руководителя, бухгалтера (от 1070 EUR);
• младший экономист, маркетолог (от 1080 EUR).

Процедура официального трудоустройства

Процедура трудоустройства иностранцев, обладателей вида на жительства, резидентов Евросоюза и граждан Польши отличается необходимостью получать дополнительные разрешительные документы.

Получение приглашения

Приглашение на работу в Польше оформляет местный наниматель. Соискателю необходимо связаться с руководством предприятия и запросить у них данный документ. Работодателю нужно подать онлайн заявление о поручении работы иностранцу в Бюро Труда (Urzad Pracy) через электронный портал или лично обратиться в организацию, предварительно записавшись на прием к уполномоченному сотруднику.

После оформления документа директору или другому представителю компании необходимо отправить приглашение мигранту по почте. В большинстве случаев работодатели запрашивают дополнительную услугу — подтверждение получения письма от иностранца.

Преимущества трудоустройства в Польше по приглашению:

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу в Польше — это документ, который выдается иностранцам, желающим трудоустроиться на польской территории, при условии, что у них есть основания для проживания в государстве, согласно законодательству. Документы бывают нескольких типов:

• А – иммигрант работает в Польше на основании трудового договора с компанией, которая также находится в пределах страны;
• B – иностранец трудоустраивается в компанию в качестве одного из членов правления и находится в стране более 6 месяцев в течение 1 года;
• C – мигрант работает на иностранную фирму, которая отправила его в свой филиал в Польше;
• D – иностранец находится в командировке в республике, но трудоустроен в зарубежной фирме, которая не имеет представительств в стране;
• E – иммигрант работает в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев для других целей, которые не предусмотрены в иных разрешениях;
• S – иностранец трудоустраивается в компанию, которая занимается определенными видами деятельности, указанными в постановлении министра семьи, труда и социальной политики от 08.12.2017 (сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, питание, размещение).

Требования к соискателям, которые планируют получить разрешение на работу:

Разрешение на работу не нужно оформлять следующим категориям иностранцев:

• беженцам;
• лицам, получившим дополнительную защиту в Польше;
• обладателям разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС, выданного республикой (в исключительных ситуациях — другим государством Евросоюза);
• лицам, получившим временную защиту;
• обладателям разрешения на допустимое пребывание в Польше;
• гражданам ЕС и государств Европейской Экономической Зоны, а также членам их семей;
• жертвам торговли людьми;
• обладателям разрешения на проживания на основании брачного союза с гражданином/-кой Польши, лицом, получившим статус беженца, или долгосрочным резидентом ЕС;
• владельцам карты поляка;
• учителям иностранных языков;
• научным сотрудникам или артистам, которые работают до 30 календарных дней в году;
• студентам вузов (на очном обучении);
• лицам, которые в результате жизненных обстоятельств (смерть супруга или развод) сохранили свое право на пребывание в Польше;
• иностранцам, которые принимают участие в профессиональных стажировках в рамках программ ЕС и других международных организаций;
• выпускникам польских гимназий, вузов или других учебных заведений;
• обладателям права на основании Соглашения об ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией;
• военнослужащим вооруженных сил, журналистам, спортсменам, священнослужителям.

Разрешение на работу оформляет местный наниматель по следующей процедуре:

Открытие рабочей визы

Рабочая виза — это специальная категория разрешения на въезд типа D05, позволяющая иностранцам официально трудоустраиваться на территории Польши на срок до 6 месяцев в течение 1 года. Для оформления въездного разрешения соискателю необходимо пройти следующую процедуру:

Иностранцам, которые планируют пребывать в Польше сроком более 6 месяцев, необходимо подать заявление на предоставление разрешения на временное проживание.

Документы для трудоустройства

Для получения рабочей визы иммигранту необходимо дополнить досье оригиналом и копией одним из следующих документов:

Также к досье необходимо приложить справку с места работы не старше месяца с указанием должности, трудового стажа, месячной заработной платы и общего дохода за последние полгода.

Как получить карту побыта и гражданство в Польше

<>Иммигранты, планирующие трудоустраиваться в Польше, имеют возможность оформить карты часовего и сталего побыту. Karta czasowego pobytu — это временный вид на жительство, позволяющий иностранцу находиться на территории Польши более 90 дней. Документ выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет. К заявлению на получение ВНЖ соискатель прикладывает контракт с местным нанимателем, в котором указываются условия его трудоустройства. Государственная пошлина за выдачу ВНЖ — около 94 EUR. Основные преимущества карты часовего побыту:

По истечении срока действия временного вида на жительство соискатель имеет возможность получить постоянное резидентство — karta stalego pobytu. ПМЖ выдается бессрочно, но id–карту владельцу необходимо обновлять каждые 10 лет. Государственная пошлина за выдачу karty stalego pobytu составляет около 136 EUR. Преимущества получения ПМЖ в Польше:

Иностранцы с польскими корнями имеют возможность оформить карту поляка, по приезду в страну получить karta stalego pobytu, а спустя 12 месяцев постоянного проживания в государстве — подать ходатайство на гражданство Польши.

Для получения польского ВНЖ или ПМЖ иммигранту необходимо:

Последствия нелегального трудоустройства

Согласно законов «О содействии занятости и институтах рынка труда» и «Об иностранцах» иммигранты, работающие нелегально могут получить:

• штраф от 4 до 1069 EUR;
• обязательство выехать с территории Польши;
• запрет на повторный въезд в страну, а также другие государства, входящие в Шенгенскую зону.

Работодателю, который принял на работу иностранца без визы (или ВНЖ) и разрешения на ведение деятельности, также грозит штраф в размере от 641 до 6411 EUR. Владельцы национальных паспортов ЕС не нуждаются в оформлении дополнительных документов при трудоустройстве в Польше. Выходцам из Российской Федерации, Украины и Республики Беларусь выгодней получить гражданство Евросоюза по упрощенной процедуре для более быстрого и легкого поиска работы.

К преимуществам легальной работы можно отнести:

Экономическая ситуация в Польше

Польская экономика находится на 6 месте среди сран Евросоюза по уровню ВВП. Наиболее важные отрасли — оптовая и розничная торговля, транспорт, услуги по размещению и питанию (24,9 %), промышленность (24,2 %), оборона, социальная помощь и государственное управление (15,3 %).

Большую часть продукции услуг (74 %) Польша экспортирует в государства ЕС — Германию, Чехию и Францию, а за пределами Евросоюза (6 %) — в Великобританию, США и Россию. 67 % импорта поступает из Европейского союза (Германии, Франции и Чехии), а также с Китая и Российской Федерации.

По данным центрального статистического управления средний уровень безработицы в Польше за январь – сентябрь 2022 года — 5,4 %. С каждым месяцем показатель уменьшается, что говорит о том, что все больше поляков предпочитают устраиваться на работу официально.

По состоянию на 2023 год в Польше наблюдается нехватка людей, которые занимают такие должности, как строитель, разнорабочий, водитель международник на бусе или другом грузовом транспорте. Такая ситуация связана с большим оттоком эмигрантов из России после 24 февраля и тем, что местные специалисты предпочитают работать на более высокооплачиваемых должностях.

Поиск работы в Польше основан на просмотре разнообразных вакансий в газетах, специализированных сайтах или бирже труда. По сравнению с другими странами Евросоюза количество предложений в разы больше. Судя по отзывам мигрантов, которые уже успели обосноваться в Польше, местные наниматели открыты к иммигрантам, готовы предложить им неплохую должность и немного владеют русским языком.

Трудоустройство в других странах Евросоюза
с паспортом Польши

Граждане ЕС могут имеют возможность воспользоваться свободой передвижения внутри союза и трудоустроиться в любом государстве-участнике без оформления дополнительных разрешений и виз. Для русских, украинцев и белорусов, которые имеют польский паспорт, поиск работы значительно облегчается, так как местные наниматели при просмотре откликов на вакансию отдают предпочтение именно гражданам Евросоюза.

Основные преимущества трудоустройства в Евросоюзе:

Выходцы из государств постсоветского пространства могут поехать работать в ЕС по польской визе, но тогда срок их трудоустройства не будет превышать 3 месяцев. Поэтому, для белорусов, россиян и украинцев миграционные юристы предлагают быстрое оформление паспорта Польши по программе репатриации и получение всех преимуществ европейского гражданства.