Трудоустройство в Польше: как найти вакансии и устроиться на работу

Работа в Польше — это возможность трудоустроиться в государстве Евросоюза и получать стабильную высокую заработную плату. После вступления страны в ЕС в 2004 году местные жители автоматические приобрели все преимущества европейского гражданства.
Польские работодатели строго придерживаются Трудового Кодекса. Большинство магазинов открыты с 10 утра до 7 вечера. В воскресенье практически все государственные организации, кафе, рестораны и супермаркеты закрыты. На пенсию польские граждане выходят в 60 (женщины) и 65 лет (мужчины). По достижении этого возраста лицо может самостоятельно решить, продолжать ему работать или уходить на засуженный отдых.

Большинство поляков стараются найти работу поближе к дому. Такая возможность предоставляется для лиц, которые проживают в крупных городах: Варшаве, Вроцлаве, Кракове, Лодзе. Жители небольших поселков ездят на работу на собственном или общественном транспорте, но многие наниматели (заводы, промышленные предприятия) организовывают специальный трансфер, которые разводит сотрудников.

Граждане Евросоюза, в том числе россияне со вторым паспортом, могут устраиваться на работу в Польше без получения каких-либо разрешений. Поэтому всем выходцам из постсоветского пространства выгодно оформить польский паспорт прежде, чем устраиваться на территории республики.

Преимущества трудоустройства в Польше

Основные преимущества официального трудоустройства в Польше:

• Большое разнообразие вакансий для людей разных квалификационных навыков (от водителей категории В до адвокатов, юристов и врачей)

• Социальные гарантии от работодателей и государства

• Полное соблюдение трудового кодекса со стороны местных нанимателей

• Большие заработные платы квалифицированных сотрудников

• Возможность в перспективе получить национальный паспорт страны

Кто может трудоустроиться в Польше

Граждане других государств могут официально работать в Республике Польша при условии, что они пребывают на территории страны на законных основаниях, имеют приглашение от местного нанимателя, а также разрешение на ведение трудовой деятельности.

Основные преимущества владельцев паспортов Польши и ЕС над гражданами третьих стран при трудоустройстве:

• При отборе кандидатов на должность местные работодатели отдают предпочтение в первую очередь полякам и гражданам Евросоюза

• Упрощенное трудоустройство без необходимости получать визу долгосрочного пребывания разрешение на работу, приглашение от местного нанимателя

• Пользование страховым полисом, который действует по всей территории ЕС

• Возможность получать заработную плату на банковский счет, открытый в любой стране Евросоюза

• Не обязательно сдавать экзамен на знание государственного языка

Выходцы из Украины, России и Беларуси могут оформить национальный паспорт республики по программе репатриации в ускоренном режиме. Более подробную информацию можно получить на консультации у миграционного специалиста.

Сколько зарабатывают в Польше

Правительство каждой страны на государственном уровне ежегодно устанавливает уровень минимальной заработной платы. Средний показатель оплаты труда в каждом государстве существенно отличается, так как высококвалифицированные специалисты с высшим образованием, например, врачи, ценятся больше, чем водители такси или работники на стройке. Соответственно, их денежное вознаграждение на порядок выше.

Государство	Минимальная зарплата, примерно в €	Средний уровень заработной платы, примерно в €
Польша	643	14521
Украина	175	381
Россия	241	1016
Беларусь	184	623

Согласно Трудовому Кодексу Польши, выплата заработной платы наемным сотрудникам происходит не реже, чем 1 раз в месяц в фиксированную или заранее оговоренную дату, но не позднее чем в первые 10 дней следующего отчетного периода. В случае, если день выплаты зарплаты приходится на выходной день, то она начисляется работникам накануне.

Как найти вакансии самостоятельно

Существует несколько способов найти работу в Польше:

• Специализированные интернет-ресурсы

  На веб–ресурсах иностранец может найти вакансию без посредников от прямых работодателей. Лица, планирующие уехать на заработки в Польше или трудоустроиться на постоянной основе имеют возможность подобрать подходящую должность на следующих сайтах: e-delo.pl, pracuj.pl, olx.pl, praca.pl и других. Главное удобство данных веб-ресурсов — наличие русского и украинского интерфейса. Кандидат на вакансию может искать работу на родном ему языке. Претенденту необходимо самостоятельно связываться с нанимателем, отправлять резюме и документы, записываться на собеседование. Для украинцев многие сайты выделили отдельные разделы, позволяющие быстро найти работу в связи с проведением военных действий на территории страны.

• Тематические веб-сайты

  Лица, которые ищут определенную вакансию, могут найти работу на тематических сайтах: для няней — niania.pl, сиделок (уход за пожилыми людьми) — opiekaseniora.pl, финансистов, программистов, дизайнеров, маркетологов — rocketjobs.pl, специалистов в сфере IT — pracait.com, scigani.pl, itkontrakt.pl, 4programmers.net/Praca, медиков — portal-medica.pl, mp.pl, бухгалтеров — karierawfinansach.pl.
  Соискатель лично связывается с работодателем по номерам телефоном и отправляет ему резюме на электронную почту.

• Местные компании по трудоустройству

  Заявителю необходимо обратиться в фирму в стране проживания, которая специализируется по подбору вакансий в Польше.
  Соискателю нужно заключить контракт с агентством, заплатить определенную сумму, после чего уполномоченный сотрудник займется подбором подходящей работы.

• Газеты

  Многие работодатели выставляют вакансии в местных газетах Praca, GazetaWyborcza и Oferta. В печатных изданиях потенциальный кандидат может разместить свое мини-резюме с указанием желаемой должности, квалификационных навыков и уровня зарплаты.
  Соискатель связывается с работодателем по номеру телефона в газете и узнает у него дальнейшие свои действия.

• Биржа труда (Urzad Pracy)

  Иностранец, который уже находится в Польше, может стать на учет на биржу труда (аналог центра занятости) для получения пособия, а также поиска вакансии. Иммигранту нужно подать заявление на официальном сайте организации и прикрепить необходимые документы для записи к уполномоченному специалисту. Сотрудник биржи труда подбирает вакансию на основании диплома об образовании, квалификационных навыков претендента и предлагает актуальные должности.

Трудоустройство в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка реально, но соискатель не может рассчитывать на высокую заработную плату и должность.
Иммигрантам доступны вакансии штатных сотрудников на фермах, заводах, складах или стройках.

Мужчины без опыта работы могут устроиться:

• водителем;
• разнорабочим на стройке;
• сварщиком;
• комплектовщиком товаров на заводе;
• упаковщиком на складах.

Женщины могут получить работу на фермах (в качестве сотрудников по уходу за животными), в садах (для сборки урожаев) и заводах (упаковщицами, комплектовщицами). Некоторые наниматели предлагают вакансии с проживанием в общежитиях. Польские работодатели допускают трудоустройство лиц парами (муж и жена, сестра и брат).

Трудоустройство в Польше без знания языка также возможно на удаленной работе: аккаунт-менеджер, оператор чата, SMM-специалист, переводчик.

Высокооплачиваемые вакансии и популярные
профессии в Польше

Чтобы получить высокооплачиваемую профессию в Польше, соискателю необходимо предоставить диплом о законченном высшем образовании в своей отрасли, иметь опыт работы и знать государственный язык. В некоторых случаях претенденту нужно пройти экзамен для подтверждения квалификации. Чтобы устроиться на работу врачом, иностранцу необходимо легализировать свой диплом и подтвердить профессиональную пригодность.

Высококвалифицированные специалисты Польши и других государств ЕС в среднем получают около 3315 EUR в месяц.

Профессии	Средняя зарплата, примерно в €
Финансист	750 – 1280
IT-специалист (разработчик)	3860 – 8680
Инженеры по обслуживанию автомобилей	1495
Специалист по финансовому контролю	1068 – 1700
Торговый маркетолог	2778 – 3420

Иммигранты на первоначальном этапе, даже со знанием польского языка не могут рассчитывать на высокую заработную плату и руководящую должность. Для белорусов, россиян и выходцев из стран постсоветского пространства предусмотрены иные вакансии:

• менеджер среднего звена (от 850 EUR);
• помощник руководителя, бухгалтера (от 1070 EUR);
• младший экономист, маркетолог (от 1080 EUR).

Процедура официального трудоустройства

Процедура трудоустройства иностранцев, обладателей вида на жительства, резидентов Евросоюза и граждан Польши отличается необходимостью получать дополнительные разрешительные документы.

	Иностранцы	Обладатели вида на жительство с целью работы	Резиденты ЕС	Граждане
Открытие рабочей визы	+	-	-	-
Получение приглашения	+	+	-	-
Оформления разрешения на работу	+	+	-	-

Получение приглашения

Приглашение на работу в Польше оформляет местный наниматель. Соискателю необходимо связаться с руководством предприятия и запросить у них данный документ. Работодателю нужно подать онлайн заявление о поручении работы иностранцу в Бюро Труда (Urzad Pracy) через электронный портал или лично обратиться в организацию, предварительно записавшись на прием к уполномоченному сотруднику.

После оформления документа директору или другому представителю компании необходимо отправить приглашение мигранту по почте. В большинстве случаев работодатели запрашивают дополнительную услугу — подтверждение получения письма от иностранца.

Преимущества трудоустройства в Польше по приглашению:

• Гарантия легального трудоустройства в реальную, а не мифическую компанию

• Наличие контактных данных работодателя, с которым мигрант может связаться для уточнения всех деталей

• Указание условий трудоустройства и должности, которые директор фирмы не может изменить без выдачи нового документа

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу в Польше — это документ, который выдается иностранцам, желающим трудоустроиться на польской территории, при условии, что у них есть основания для проживания в государстве, согласно законодательству. Документы бывают нескольких типов:

• А – иммигрант работает в Польше на основании трудового договора с компанией, которая также находится в пределах страны;
• B – иностранец трудоустраивается в компанию в качестве одного из членов правления и находится в стране более 6 месяцев в течение 1 года;
• C – мигрант работает на иностранную фирму, которая отправила его в свой филиал в Польше;
• D – иностранец находится в командировке в республике, но трудоустроен в зарубежной фирме, которая не имеет представительств в стране;
• E – иммигрант работает в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев для других целей, которые не предусмотрены в иных разрешениях;
• S – иностранец трудоустраивается в компанию, которая занимается определенными видами деятельности, указанными в постановлении министра семьи, труда и социальной политики от 08.12.2017 (сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, питание, размещение).

Требования к соискателям, которые планируют получить разрешение на работу:

• Подтверждение намерений находится в Польше более 3 месяцев с целью официального трудоустройства

• Наличие медицинской страховки, которая покроет расходы на лечение на территории республики

• Соответствие требованиям вакансии (уровень образования, опыт работы)

Разрешение на работу не нужно оформлять следующим категориям иностранцев:

• беженцам;
• лицам, получившим дополнительную защиту в Польше;
• обладателям разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС, выданного республикой (в исключительных ситуациях — другим государством Евросоюза);
• лицам, получившим временную защиту;
• обладателям разрешения на допустимое пребывание в Польше;
• гражданам ЕС и государств Европейской Экономической Зоны, а также членам их семей;
• жертвам торговли людьми;
• обладателям разрешения на проживания на основании брачного союза с гражданином/-кой Польши, лицом, получившим статус беженца, или долгосрочным резидентом ЕС;
• владельцам карты поляка;
• учителям иностранных языков;
• научным сотрудникам или артистам, которые работают до 30 календарных дней в году;
• студентам вузов (на очном обучении);
• лицам, которые в результате жизненных обстоятельств (смерть супруга или развод) сохранили свое право на пребывание в Польше;
• иностранцам, которые принимают участие в профессиональных стажировках в рамках программ ЕС и других международных организаций;
• выпускникам польских гимназий, вузов или других учебных заведений;
• обладателям права на основании Соглашения об ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией;
• военнослужащим вооруженных сил, журналистам, спортсменам, священнослужителям.

Разрешение на работу оформляет местный наниматель по следующей процедуре:

• 1. Сбор базового досье: копия удостоверения личности работодателя, документы, подтверждающие регистрацию компании (выписка из судебного реестра, договор простого товарищества или нотариальный акт об учреждении фирмы), копия проездного документа иностранца, квитанция об уплате государственной пошлины. В зависимости от выбранного типа разрешения местному нанимателю может потребоваться предоставить дополнительные документы.

• 2. Подача заявления и досье в Бюро по трудоустройству через электронный портал, при помощи отправки письма по почте или лично в воеводстве по месту проживания.

• 3. Ожидание решения от 1 до 2 месяцев и получение разрешения в 3 экземплярах. В случае оформления документа онлайн, работодатель электронную копию, а письменная предназначается для иностранца.

Открытие рабочей визы

Рабочая виза — это специальная категория разрешения на въезд типа D05, позволяющая иностранцам официально трудоустраиваться на территории Польши на срок до 6 месяцев в течение 1 года. Для оформления въездного разрешения соискателю необходимо пройти следующую процедуру:

• Записаться на прием в польское консульство или посольство

  1

  Мигранты из Украины могут назначить встречу с уполномоченным сотрудником дипломатического представительства через онлайн портал e-konsulat. Для россиян и белорусов доступны несколько способов записи: по телефону, через электронную почту или специализированный визовый центр VFS.Global.

• Собрать досье

  2

  Иммигранту необходимо подготовить следующие документы: распечатанное и заполненное заявление на визу, 1 цветной снимок паспортного формата (3,5 х 4,5 см), заграничный паспорт, копию страницы заграничного удостоверения личности с персональными данными и фото, полис медицинского страхования, действительный на территории ЕС, копию внутреннего паспорта, подтверждение финансовой состоятельности и целей пребывания на территории государства, доказательство наличия места жительства в Польше (бронь гостиницы или договор аренды/купли квартиры/дома).

• Подать документы в дипломатическое представительство Польши

  3

  Соискателю необходимо прийти в назначенное время в посольство или консульство Польши и предоставить уполномоченному сотруднику полный пакет документов.

• Уплата консульского сбора

  4

  Россиянам и белорусам необходимо уплатить государственный сбор за визу в размере 80 EUR. Украинцам данное разрешение на въезд предоставляется бесплатно.

• Ожидание решения

  5

  Украинцам необходимо ожидать решение о выдаче визы в течение 6 рабочих дней, россиянам — до 10 дней, белорусам — до 15 дней. В некоторых случаях срок может быть увеличен до 1 месяца.

• Получение документов

  6

  Иммигранту необходимо повторно записаться в дипломатическое представительство в стране проживания для получения паспорта с вклеенной рабочей визой.

Иностранцам, которые планируют пребывать в Польше сроком более 6 месяцев, необходимо подать заявление на предоставление разрешения на временное проживание.

Документы для трудоустройства

Для получения рабочей визы иммигранту необходимо дополнить досье оригиналом и копией одним из следующих документов:

• Гарантией официального трудоустройства на территории Польши, зарегистрированной воеводой

• Заявлением о намерении получить работу, зарегистрированным в повятском отделе труда

Также к досье необходимо приложить справку с места работы не старше месяца с указанием должности, трудового стажа, месячной заработной платы и общего дохода за последние полгода.

Как получить карту побыта и гражданство в Польше

Иммигранты, планирующие трудоустраиваться в Польше, имеют возможность оформить карты часовего и сталего побыту. Karta czasowego pobytu — это временный вид на жительство, позволяющий иностранцу находиться на территории Польши более 90 дней. Документ выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет. К заявлению на получение ВНЖ соискатель прикладывает контракт с местным нанимателем, в котором указываются условия его трудоустройства. Государственная пошлина за выдачу ВНЖ — около 94 EUR. Основные преимущества карты часовего побыту:

• Право официально работать в Польше

• Возможность открыть собственный бизнес в Польше

• Легальное проживание в республике и неограниченное пересечение ее границ

• Перспектива получения ПМЖ, а через время — гражданства республики

По истечении срока действия временного вида на жительство соискатель имеет возможность получить постоянное резидентство — karta stalego pobytu. ПМЖ выдается бессрочно, но id–карту владельцу необходимо обновлять каждые 10 лет. Государственная пошлина за выдачу karty stalego pobytu составляет около 136 EUR. Преимущества получения ПМЖ в Польше:

• Возможность путешествовать без визы в пределах ЕС и Шенгенской зоны

• Официальное трудоустройства в странах Евросоюза без дополнительных разрешительных документов

• Возможность получения бесплатного высшего образования в Польше

• Получение социальных выплат, пенсий и другой финансовой поддержки от государства

• Перспектива оформления гражданства спустя 5 лет

Иностранцы с польскими корнями имеют возможность оформить карту поляка, по приезду в страну получить karta stalego pobytu, а спустя 12 месяцев постоянного проживания в государстве — подать ходатайство на гражданство Польши.

Для получения польского ВНЖ или ПМЖ иммигранту необходимо:

• Записаться на визит в воеводство по месту проживания в Польше

  1

  Иностранцу необходимо посетить ближайшее воеводство по месту жительства и записаться на прием к уполномоченному сотруднику для получения карты побыту. В зависимости от выбранной организации соискатель может сделать это онлайн (через систему inPOL для Мазовецкого воеводства), по телефону или при помощи запроса на электронную почту.

• Уплатить государственный сбор

  2

  Соискателю необходимо уплатить установленную законодательством пошлину. 50 % скидку могут получить лица, находящиеся в затруднительном финансовом положении, несовершеннолетние иностранцы, которым на момент подачи заявления не исполнилось 16 лет, а также иммигранты, чья цель пребывания — обучение в средней школе или вузе.

• Собрать пакет документов

  3

  Соискателю нужно предоставить заполненное заявление, 4 фото размером 4,5 х 3,5 см (не старше 6 месяцев), действующий проездной документ, доказательство зарегистрированного места жительства в Польше, квитанцию об уплате государственного сбора, подтверждение данных и обстоятельств, указанных в заявке (утеря, смена места проживания или изменение персональных данных). Все иностранные документы языке должны быть переведены на польский язык присяжным переводчиком.

• Подать досье и пройти интервью с уполномоченным сотрудником

  4

  В назначенное время иммигрант посещает выбранное воеводство, сдает биометрические данные (кроме детей до 6 лет), проходит интервью с уполномоченным сотрудником и подает все документы.

• Дождаться решения и получить вид на жительство

  5

  Соискатель ожидает выдачи ВНЖ до 2 месяцев, ПМЖ — до полугода с момента подачи полного досье. В случае получения отказа претендент на карту побыту может обжаловать решение в срок до 14 дней.

Последствия нелегального трудоустройства

Согласно законов «О содействии занятости и институтах рынка труда» и «Об иностранцах» иммигранты, работающие нелегально могут получить:

• штраф от 4 до 1069 EUR;
• обязательство выехать с территории Польши;
• запрет на повторный въезд в страну, а также другие государства, входящие в Шенгенскую зону.

Работодателю, который принял на работу иностранца без визы (или ВНЖ) и разрешения на ведение деятельности, также грозит штраф в размере от 641 до 6411 EUR. Владельцы национальных паспортов ЕС не нуждаются в оформлении дополнительных документов при трудоустройстве в Польше. Выходцам из Российской Федерации, Украины и Республики Беларусь выгодней получить гражданство Евросоюза по упрощенной процедуре для более быстрого и легкого поиска работы.

К преимуществам легальной работы можно отнести:

• Стабильную ежемесячную выплату заработной платы согласно трудовому договору

• Возможность накопить трудовой стаж для получения пенсии в старости

• Нормативный график работы согласно законодательству

• Премии от работодателя

Экономическая ситуация в Польше

Польская экономика находится на 6 месте среди сран Евросоюза по уровню ВВП. Наиболее важные отрасли — оптовая и розничная торговля, транспорт, услуги по размещению и питанию (24,9 %), промышленность (24,2 %), оборона, социальная помощь и государственное управление (15,3 %).

Большую часть продукции услуг (74 %) Польша экспортирует в государства ЕС — Германию, Чехию и Францию, а за пределами Евросоюза (6 %) — в Великобританию, США и Россию. 67 % импорта поступает из Европейского союза (Германии, Франции и Чехии), а также с Китая и Российской Федерации.

По данным центрального статистического управления средний уровень безработицы в Польше за январь – сентябрь 2022 года — 5,4 %. С каждым месяцем показатель уменьшается, что говорит о том, что все больше поляков предпочитают устраиваться на работу официально.

По состоянию на 2023 год в Польше наблюдается нехватка людей, которые занимают такие должности, как строитель, разнорабочий, водитель международник на бусе или другом грузовом транспорте. Такая ситуация связана с большим оттоком эмигрантов из России после 24 февраля и тем, что местные специалисты предпочитают работать на более высокооплачиваемых должностях.

Поиск работы в Польше основан на просмотре разнообразных вакансий в газетах, специализированных сайтах или бирже труда. По сравнению с другими странами Евросоюза количество предложений в разы больше. Судя по отзывам мигрантов, которые уже успели обосноваться в Польше, местные наниматели открыты к иммигрантам, готовы предложить им неплохую должность и немного владеют русским языком.

Трудоустройство в других странах Евросоюза
с паспортом Польши

Граждане ЕС могут имеют возможность воспользоваться свободой передвижения внутри союза и трудоустроиться в любом государстве-участнике без оформления дополнительных разрешений и виз. Для русских, украинцев и белорусов, которые имеют польский паспорт, поиск работы значительно облегчается, так как местные наниматели при просмотре откликов на вакансию отдают предпочтение именно гражданам Евросоюза.

Основные преимущества трудоустройства в Евросоюзе:

• Высокий уровень заработных плат — в среднем от 1500 EUR в месяц

• Безопасные условия труда — местные наниматели строго придерживаются законодательства

• Большой выбор вакансий для высококвалифицированных сотрудников и для работников среднего класса

• Официальное трудоустройство — местные работодатели не начинают сотрудничество с иммигрантом без заключения договора

Выходцы из государств постсоветского пространства могут поехать работать в ЕС по польской визе, но тогда срок их трудоустройства не будет превышать 3 месяцев. Поэтому, для белорусов, россиян и украинцев миграционные юристы предлагают быстрое оформление паспорта Польши по программе репатриации и получение всех преимуществ европейского гражданства.